女导游的辛酸泪

于马华中央党部召开新闻发布会，发表联合声明 (7 Jan 2009)

忍气吞声多年，希望同业的领导可以协助，可以带领展开积极的争取，换来的却是排挤与冷嘲热讽和另一种形式的变象打压．

感谢中国报对于女导游事件的跟进报导，让人看到了事件的严重性如何又一次被刻意的淡化，受访者的许多言论突显了他们对女性权益的轻视和妄顾人道，一切以商业利益为依归的狰狞面目，让人惊讶马来西亚的文明是否出了问题？

列举以下言论和大家奇文共赏：
1）“男女同房”的情况已经减少：
批：只要存有对女性安全与尊严构成威胁的可能，就应彻底解决，虽然性骚扰或强奸问题不一定会发生，但只要一宗就已经太多！

2）“到现在还没有收过被逼男女同房的导游作出白字黑字的投诉，所以无法取缔”：
批：由女导游协会发出的申诉函件，甚至冒着失去工作风险代表大家召开记者会的投诉还不算吗？很多站出来投诉的女导游现在已被迫转换工作，甚至新闻一出，参与的导游就开始遭到“封杀”或连一般的女导游也开始面对同事的冷嘲热讽和刁难的辛酸，发此言论着感受到吗？

3）“只要不是同床，男女同房并没有问题！”：
批：我的妈啊！政府规定任何照护中心12岁以上的孩子就得男女分房，甚至分置于不同楼层，你说成年男女同房会没问题吗？只是梳洗过程就很不自在了！

4）对于是否有女导游被逼签署同意接受男女同房问题的回答是：“一般上旅行社会先和导游说清楚”：
批：这句话证明了问题的存在，回答者的心态显然是“你情我愿没得怨”！然而为了工作而签署的女导游，真的是心干情愿的吗？

5）“如果坚持不同房，旅行社将选择聘用男导游，受影响的还是女导游”：
批：你看，威胁意味多浓！仿如旅行社和导游间只有利益输送的关系，同业间相互依存的伙伴情谊荡然无存！有正义感的旅行社应群起谴责这种言论为自己讨回公道！

6）“提供住宿是酒店的责任，酒店应效法其它国家提供不同的房间”：
批：很好奇，为什么导游住宿问题只和酒店有关？看来虽然近来马来西亚专业足球水平每况愈下，民间的踢球技术反而精进不少．

套一句海南人的话和女导游们共勉：“不用怕．怕就不来番”， 您们今天的争取不是只为您们的同业，也将为许许多多遭受不平对待的女性奠定争取的基础，也是一项教育群众正视女性权益的奋斗，马华妇女组将与您风雨同路，一起克服，直到迎接胜利！

周美芬 9/1/09

拨云见日（40）