《上帝也疯狂？》

星洲日报《纵目乾坤》第廿四篇 

20多年前戏院上演了一部至今脍炙人口，闲聊起来还能引发爆笑的电影《上帝也疯狂》，这套电影不管你看过或没看过或只为电视上的一个从天而降的可乐瓶子的广告画面所吸引，你都至少听过它引人入胜的电影情节，是那么简单、直接又引人发噱！

这部电影之所以如此“经典”，为人所怀念，主要是因为环绕在发生于落后的非洲卡拉哈里地区的电影情节是都市人所无法想象的，一个对我们而言普通得不能再普通的可乐瓶子对当地居民来说却是来自上帝的奇妙恩物，他们不曾看过如此水般透明却坚硬无比的漂亮东西，用它可以吹出美妙的声音，还可以用来磨蛇皮，几乎每天都能发现瓶子的新用途，可瓶子只有一个，人们第一次有了不愿意与人分享的感觉，一种莫明的情感出现在所有人的心中，很多人想独占它，人们开始为之争吵，甚至大打出手。

我们都说世上的每一个人都是上帝美妙的创造，都是独一无二的，非洲土著对一个独一无二的瓶子尚且如此疯狂，想要独占它，人对于一个活生生有感情、有互动、有回应、有共鸣而同时绝对独一无二的人生伴侣的珍惜与独占心理也是自然不过的。不同的是，瓶子是死的，是任由摆布而无反应的，人与瓶子间的感情是单向的，而人是活的，感情是双向的，是相互负责的。人可以同时拥有瓶子，罐子，甚至桶子而不会伤到瓶子，但无论是夫或妻都无法容许和他人分享对方，这是不分种族、不分宗教信仰的自然心理需求，是放诸四海皆准的。可我国最近却接二连三的出现了一些人间“极品”在倡导扭曲人性、委屈女性，消遣两性的“伟大”主张，“千依百顺妻子俱乐部”一会儿说要妻子把自己训练得象妓女般来服侍丈夫，一会儿又说丈夫应把妻子当妓女，这个俱乐部来自民间，其背景据说与某异教组织有关，既然与异教有点关系，其“疯狂”倡导可归类为“不正常中的正常”,但可悲可气的是，昨天竟然出现了一个来自吉兰丹州政府让人忍俊不住的“疯狂”政策，负责妇女与家庭发展及卫生事务的吉兰丹州行政议员旺乌白妲宣布该州政府计划为那些向大老婆坦诚再娶的回教男性，提供一项特别奖励，同时不仅诚实的多妻丈夫能得到奖励，他们的妻子和孩子也会得到奖励。

她说：“我们不鼓励离婚，所以一个男人必须在一段婚姻中做到公平。”，她还鼓励拥有多名妻子的男人最好选择与寡妇和离婚妇女结婚，因为单是在丹州，60岁以下的寡妇和离婚妇女就有2万5000人。

      看来滥情是值得奖励的、分享丈夫与父亲是值得赞扬的；离婚妇和寡妇没有男人是活不了的，是需要被收容而可以拿正牌照去分享他人丈夫的。

女人在丹州政府和“千依百顺妻子俱乐部“领导的眼中和从天而降在非洲卡拉哈里的可乐瓶子一样是没有感情的死物，是可以让男人同时独占却不能自作选择的，女人的感情是依附在男人身上的，是不能自主的！而男人的爱是拿来做慈善施舍给需要照顾的女人的！

凭《初恋红豆冰》大红的导演阿牛真该也拍一部《大马也疯狂》，而且地点记得要选在吉兰丹！

周美芬

2011年6月22日

《都是谷歌的错！》

南洋商报《道不远人》第 廿一篇

《都是谷歌的错！》

 “我的第二家园计划”中文版官方网站的翻译出错，旅游部副秘书长说是因为承包中文翻译的公司使用谷歌翻译系统直接翻译之故。

大马之前因欢迎中国总理温家宝的布景板中文欢迎词翻译而出糗，首相署证实是官员草率使用谷歌翻译而出错。

常自以为是中、港、台外保留中华文化最完整的国家而沾沾自喜的我国，海外扬名的中文作者不少、新一代就读华小的华裔甚至友族人数也多，但我们官方的中文水平却“低”得让人汗颜，出丑出到国际上了，看来千错万错都是谷歌的错，官员充其量只是错在太信任谷歌和太草率使用“谷歌”翻译！这种有辱国体的错误，有人或有单位被追究吗?我们不懂，因为没公布。

按旅游部副秘书长所说原因是因为该部门没有谙中文的高级官员，而解决方法则是未来会要求“马来西亚——我的第二家园计划”亚洲机构，或是大马驻海外旅游局谙中文的官员进行双重检查，避免犯下同样的错误。而印象中首相署或外交部则没针对未来如何避免类似糗事继续出现提出解决办法。

翻译与审阅翻译都是一项专业的工作，它涉及了各部门所要传达的准确讯息，许多时候非一般性字面翻译可以处理，因此审阅翻译成果者除了必须精通有关语言，也必须对各部门的政策与计划有一定的认识，马来西亚作为一个即将成为先进国的多元种族国家，无论是对内、对外的沟通或是基于尊重本国各族人民或甚至觊觎中国与印度等海外的庞大经济市场，都需要有精通中印文的官员，可惜的是各部门虽然都有各自的公关部，但向来都只懂国语和英文，甚至英文程度上得了台面的也不多，更何况是精通中文和淡米尔文者？

经过上述经验后，政府部门，尤其是需要面向和与国际社会频密杰出的部门官员体制内应设有中文与淡米尔文或兴都文的专才，如果旅游部、外交部、首相署、文化部、国际贸公布这些部门因预算无法拥有自己的语言专才，我想主管资讯通讯的文化部也必须设立此单位为各部门提供专业的翻译或审阅，以保国家颜面！

见微知著，上述文件翻译失误不但突显了政府行政在处理官方文件上的缺点，也同时带出来国家公务员体制在落实多元文化社会政策上的严重失衡，时至今日，无论首相和各部长如何提醒官员扩大邀请与接触面，尽量邀请各族出席官方所主办的汇报、会议与节目，除了马年来民族，其他各族鲜少出席的情况仍然严重，值得关注。究其原因是我国社会虽然多元，但各族各有天地，族群区隔严重，鲜少交流，以马来人为主的公务员自然在接触他族方面面对困难，其二，官员不愿多做一点或多踏出一步的懒散敷衍工作态度也是原因。

数年前国会成立了种族团结特别委员会，也巡回全马收集了民间反应，就不知至今有关报告是否还供政府参考？对于解除种族藩篱的努力是否有在进行？去种族化不应流于口号，去种族化的诚意呈现在政府的每一个政策与行动。翻译错误出丑一事它背后所带出的和值得思考的问题很多，这些问题一天不解决，1个马来西亚都只是口号。

周美芬

17/6/2011

《为什么他们不回国？》

星洲日报《纵目乾坤》第廿三篇

    今日星洲03版头尾两则新闻形成了强烈的对比，版头斗大两行：“刘伟强：奖学金得主没饮水思源，宁还钱不回国服务。”，版尾则是“林冠英：展现留住人才决心，特优生应获海外奖学金”，这中央政府一朝一野两党党魁无独有偶都在谈政府奖学金，立场虽然不同，但论调一致，政治思维不变，都在伸冤，前者为政府，后者为学生；都在谴责，前者批评学生，后者谴责马华，反而是人民最希望看到的“解决方案”两者都只字不提。

刘伟强批评这些奖学金得主没有饮水思源，不把国家放在首位，他苦口婆心委曲求全的说：“违约不返国真的不好，他们可以先回来，工作几年再到国外发展也不迟。”，想谴责又怕激怒人民的心态昭然若揭，他知道问题却又拒绝承认问题，因为他说：“外国的月亮不一定比较圆，很多人抱怨国家基本设施不好等，但作为奖学金得主，你是有能力作出贡献者，可以协助做出改变，为什么不回来？”

老实说，回来做啥？难道你期望这些无权无势的新鲜人一上班就能够促使政府提升设备？做出改变？资深官僚所设的门槛岂是一般人可以轻易跨越？还是我们期望他们学了先进知识，掌握了先进器材，结果回来在相对落后与被忽略的环境和设备下“创造”辉煌？

在目前这iPad 2一出就丢掉iPad 1的时代，对着一批从小要风得风，要雨得雨的新生代谈使命，倒不如密切跟进他们在海外的学习，提供辅导，预早提供毕业后能让他发挥所长的“贡献”环境与平台，在时机尚未成熟之际主动安排他们在海外就职数年以吸取经验，过后回国将其置于适当职位供其发挥可能效果会更好，而不是回国做几年还债后把累积的经验带到国外贡献，造成国家双重损失，这个账数学很烂的人都会算，副部长怎么如此失策呢？

林冠英说提供海外奖学金就能展现留住人才决心，仿如只要提供海外奖学金人才就留住了，那500名享受了奖学金却不愿回国，目前还得劳动国家费时、费财、费力提控的学生又怎么说呢？他的言论不过是趁机骂骂马华并老林卖瓜自卖自夸罢了！

很明显的，奖学金的功能在奖励而非留住人才，最近有一位受华社尊重的著名学者在海外教学多年后终于回国服务，而且满怀雄心大志，要为国家学术作一番事业，问他为何二三十年后才回国？他说当年美国一毕业就想回国，但本地大学都不要他，他只有转向新、港、台，结果在邻国贡献二三十年后才被礼聘回国，但早已落籍他国，难得的是，他还是以祖国为念，终于还是回来了。

当年他是政府海外奖学金得主吗？不是？所以，有没有享受到国家政府奖学金与人才流失与否无关，但营造友善而适合贡献的环境却是关键。

不要以为给了钱他们就会回来，他们要的是政府的关心和能供他们发挥的环境，没有适合的平台如何贡献？这就是原因！请官爷们抓住重点，别带我们游花园！

周美芬 2011年6月8日

《共房事件, 不会管还是不要管？》

南洋商报《道不远人》第廿篇

最近翻查报章，目前能找到有关旅游界男女同房事件的最早报导是刊登在2006年4月12日中国报晚报头条和早报A2版的新闻，斗大的标题写着〈防色狼司机性骚扰，女导游要分房睡〉。

无独有偶，2011年5月19日, 〈带团被安排同房， 女导游先被司机强奸〉的独家报道也是由同一家报馆所登，原因是受害人和该报员工是亲戚（否则这宗事件也可能永不见天日）。

从2008年尾接到投诉开始和马来西亚女导游协会和其他几个妇女非政府组织站在一起积极通过传统的内部协调方式，希望协助马来西亚女导游协会一劳永逸从执法、立法及善法三方面纠正这个存在于旅游界良久的“歪”风。

2009年6月1日，我们举行了“NO ROOM SHARE ”（“拒绝同房”）运动。今天2011年6月3日，已是运动的第二周年，我们仍然因为旅游部始终如一的坚持：“必须接到投报（该部至今还在坚持）才能行动，因为没有执法权（这是最近才被告知的）。”加上女导游或为了饭碗、或为了清誉而选择忍气吞声，不愿投报，让勇敢站出来揭发事情真相的女导游简直两头不到岸，一个一个不是因为工作机会减少或受到压力转行，就是心灰意冷而离队，能坚持而且愿意站到前线让自己的样子出现在报章上的至今不多。

在旅游部的正式报告尚未公布之际，今天南洋商报有关：〈旅游部报告揭赚外快潜规则，女导游自愿与司机共房〉的独家报道，宛如一颗投在广岛的原子弹，也许很多人会认为这颗“原子弹”让许多为这事件争取的人士被炸得灰头灰脸，但，请你在听信这份泄密之前询问：“谁那么神通广大有内幕消息？”，“为什么在旅游部尚未公布报告之前就迫不及待的走漏风声？”，很显然的有关消息把所有的责任都推给了受害者，可以预见的，该受害者从这内幕消息见报后，将立即承受另一轮的伤害，因为，“女性原罪论”的观念还根深蒂固的存在于我们的社会。

无论事件的真相如何，请泄密者别试图转移视线，因为改变不了的事实是：旅游界确实存在男女同房的歪风！旅行社确实为了蝇头小利而不为员工提供安全的工作环境与福利，证据确凿如下：

（一）2006年前任马来西亚华人旅游业公会会长蔡伍谈话：

2006年中国报A2版，当时的马来西亚华人旅游业公会会长蔡伍接受访问时说, 许多旅行社所承接的，大多来自中港台旅游团，而这些旅游团属于廉价经济性质，公司为了减少开销和亏损，只安排一间房间供导游和司机住宿。

他还说：“如导游带团到5星级或4星级的酒店下榻，导游公司的开销就增加，本地酒店团接团数目不多，加上下榻时间不一，酒店业者不愿作出分房安排。”

他说：“女导游和男司机共房问题早在5，6年前早已存在，因此导游和旅游公司应互相谅解与配合。”

前一段话清楚揭露“旅游社为减少开销和亏损，只安排一间房间供导游和司机住宿。”、第二段内容把责任推给了酒店业者不愿作出分房安排、最后一段则揭露原来这个现象早在2000年前已存在！

（二）2011年5月26日大马华人旅游业公会总秘书戴宏锦接受新闻网站访问谈话：

戴宏锦否认女导游协会主席吕秀敏所说“男女同房”是旅行社的行规及文化，但辩称这仅是业界一般节省成本的做法。

他说，旅行团的操作方式是每一个团只会安排一间房间给导游及司机，由于国内近100%司机是男性，因此接团的女导游都须在出发前安排好本身的住宿问题。他反指一些女导游交游不广、不够机警及经验不足，才会在安排住宿不当下，让自己陷入跟男同事同房的“窘境”。

他说：“无论如何，女导游跟男同事同房事件，仅是极为少数的个案。”

上述两位旅游业公会领导的说话，是旅游业男女共房事实存在的铁证，而且存在已至少十年，他们最关心的是“赚多少” ，员工的安全是其他人的“问题”，与他们无关。

如果马来西亚代表了“亚洲的魅力”，那亚洲所代表的应该是“亚洲的梦魇”而非“魅力”！

我们和时常被嘲笑为以性旅游出名，被列为“淫国”的邻国文化之低下有何不同，我们甚至更为不堪，因为我们竟然为了蝇头小利制造机会让“罪案”发生。

我建议国家表现管理和传递单位首席执行员拿督斯理伊德里斯加拉立刻召开“杜绝旅游业男女同房实验室”，因为，显然的，这个存在已久的问题，旅游部男女主管都管不了，只是不知道是因为他们不会管，还是不要管？

让我们为旅游部立下他们的绩效标准：在三个月里杜绝旅游业女导游与同事男女同房的事，达到“0 ROOM SHARE”！

         

周美芬3/6/2011